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【福利品 惠而浦】Whirlpool 11片葉片式電暖器(TMB11)







  • 品號:3067154


  • 智慧節能溫控
  • 最新出版
  • 防傾倒自動斷電
  • 三段式熱力選擇
  • 伸縮式活動輪




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◆智慧節能溫控(6th sense)

◆獨特熱力導流孔設計

◆防傾倒自動斷電安全裝置

◆過熱自動斷電安全裝置

◆三段式熱力選擇600/900/1500(w)

◆符合歐盟rohs 安全材質認證

◆獨特熱導流設計

◆伸縮式活動輪

◆電源線收藏器








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◆電源:110V/60Hz
◆最大消耗電力:1500W
◆適用坪數:3~11坪
◆尺寸:275×640×542 mm
◆重量:14.2kg
◆商品保固:依產品保證/說明書所刊載內容,保固1年
◆本產品一經拆封使用過後,除產品本身瑕疵,恕無法辦理退貨















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1年保固期







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近日行政院內閣改組,而又有媒體報導,前行政院體育委員會主任委員林德福將接任教育部體育署長;對此教育部長潘文忠今(6)日回應,內閣才剛宣布改組幾天,教育部相關人事尚在評估中,待完整後會再對外說明。

近日行政院改組內閣,包括農委會、科技部、勞動部現省、衛福部等4個部會的首長下台,媒體報導指出,前行政院體育委員會主任委員林德福將接任教育部體育署長,對此教育部長潘文忠今於教育部記者會會前受訪,表示內閣才剛宣布改組幾天,教育部相關人事尚在評估規畫。

另外,有媒體詢問體育署長何卓飛是否曾提出請辭,潘文忠則回應,何卓飛先前因生涯規劃的確有表達過幾次這樣的意願,但目前仍在評估中,須待整體人事完成規畫和評估後再對外說明。

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今(8)日是38國際婦女節,會計師事務所公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查,內容指出半數亞洲女性工作者均認為在相同能力與經驗下,雇主會給男性較高薪水,但僅不到4分之1男性同意此觀點。另外,高達6成7的女性工作者認為,在選擇是否接受雇主提供的職缺時,企業是否具有「男女平等好榜樣」也是考慮要素。

資誠聯合會計師事務所因應婦女節,公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查報告,受訪者來自全球70國共4779位不同產業的人力資源專業工作者,包括3934位女性及845位男性,同時也調查了328位在企業中負責多元化及人才招募與管理的高階主管,希望協助企業雇主吸引及留住女性人才。

報告內容指出,在社會新鮮人、求職者、轉職者及重返職場的女性等4個階段的亞洲女性工作者中,超過半數認為男性同事薪資較高、男女間同工不同酬;歐美女性認為男人較高薪的比例甚至比亞洲高,美國與英國有6成女性相信男人薪水比較好,巴西為6成6、瑞士則達到6成9之多;亞洲國家如馬來西亞僅有1成5的女性認為男人的薪資比較高、越南為2成6、香港則是3成。

多數女性認為雇主男女間同工不同酬,高達6成7的女性工作者坦言,當她們考慮是否接受雇主提供的職位時,企業內是否具有正面的「男女平等好榜樣」扮演關鍵角色。

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